نمایش یادداشت ها
شروع سفر از یک تمرین انفرادی به جمع آوری اولین اعضای تیم شما می تواند هیجان انگیز و دلهره آور باشد. در این قسمت، من با نورل پرت، مشاور منابع انسانی با 13 سال تجربه، بنیانگذار HR for Health Leaders و یکی از مالکان سابق یک کلینیک ماساژ درمانی پر رونق می نشینم. ما با هم به سؤالات و چالش‌های رایجی که تمرین‌کنندگان انفرادی با آن‌ها در فرآیند ساخت تیم‌هایشان پیش می‌روند، می‌پردازیم.
نورل توصیه های عملی را در مورد تصمیم گیری های اساسی مانند انتخاب بین استخدام پیمانکاران فرعی، اجاره اتاق ها یا استخدام به اشتراک می گذارد. او توصیه های ارزشمندی را در مورد چارچوب های قانونی و جوایز حاکم بر شیوه های بهداشتی، تضمین انطباق و آرامش خاطر به اشتراک می گذارد.
ما همچنین عمیقاً به بررسی دقیق نرخ‌های دستمزد، انواع استخدام، قراردادها و چگونگی ایجاد تعادل بین حفظ تمرین‌کنندگان با استعداد و حداکثر کردن سود می‌پردازیم.
اگر به دنبال گسترش تیم خود هستید یا به دنبال بهینه سازی فرآیند استخدام خود هستید، این قسمت شما را با دانش و استراتژی هایی برای ایجاد و مدیریت موثر تیم مراقبت های بهداشتی خود مجهز می کند.
برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد نورل به لینک های زیر مراجعه کنید.
برای دنبال کردن مجری آنیل مصطفی در اینستاگرام اینجا کلیک کنید.